Rund 70% der Unternehmen beschäftigen sich derzeit mit digitalen Methoden in der Personalentwicklung. Zugleich geben fast genauso viele Unternehmen an, dass ihnen dafür die Erfahrung und das nötige Know-How fehlen. Und nur rund 30% der Unternehmen setzen derzeit digitale Lernmedien ein.

Digitales Lernen muss nicht teuer sein! Sie wollen Ihre Führungskräfte auch in Corona-Zeiten weiterentwickeln und das mobile Lernen etablieren? Nutzen Sie unsere hochprofessionellen E-Learnings oder Learning Nuggets, um Ihre Führungskräfte fit zu machen oder fit zu halten für ihren Führungsalltag!

HINWEISE FÜR DIE PERSONALABTEILUNG / HR:

Sie haben zwei Möglichkeiten, unser Lernmodul "Mitarbeitergespräche erfolgreich führen" im Rahmen einer dreijährigen Lizenz in Ihrem Unternehmen kostengünstig einzusetzen:

• Sie erhalten das Basis-Modul mit standardisierten Inhalten
• Sie erhalten zu einem geringen Aufpreis ein auf Ihr Unternehmen und Ihre Personalinstrumente zugeschnittenes Modul. Dies betrifft vor allem Ihre Gesprächsmethodik für jährliche Mitarbeitergespräche (z.B. Leistungsbeurteilungen).

Teilnehmerkreis: Angehende Führungskräfte und Führungskräfte mit bis zu fünfjähriger Führungserfahrung. Fachkräfte mit Interesse an Mitarbeiterkommunikation.

Lernziele:

• Ihre Führungskräfte lernen auf eine spannende Art, wie man erfolgreich Mitarbeitergespräche führt.
• Ihre Führungskräfte sensibilisieren sich dafür, wie sie ihren sprachlichen Ausdruck deutlich verbessern können.
• Ihre Führungskräfte können den Lerninhalt drei Jahre lang überall und jederzeit und so oft sie wollen abrufen.

Lerndauer: 4 Stunden

Blick in das E-Learning: Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, um das Lernmodul kostenfrei zu testen.

Digitales Lernmodul zur Corona-Prävention

Nach § 3 des Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG) muss ein Arbeitgeber die Beschäftigten vor jeglichen Gefährdungen der Gesundheit schützen. Dazu gehört momentan besonders der Schutz vor Corona.