Unsere Kompetenz für Ihren Erfolg
Unsere Kompetenz für Ihren Erfolg  

MANAGEMENTTRAINING

Das Institut für Personalforschung verfügt über ein umfangreiches Kompendium von Führungstrainings. Neben maßgeschneiderten Angeboten werden folgende Standards angeboten:

 

Time for Success 1 - Führung Basis

 

Dieses Basistraining richtet sich an Nachwuchsführungskräfte, die idealerweise auf eine Managementaufgabe vorbereitet werden sollen oder über bis zu zwei Jahren Führungserfahrung verfügen. Das erlebnisreiche Training motiviert für eine Führungsaufgabe und bietet zahlreiche "Aha-Effekte".

 

Inhalte:

 

- Was macht Führungskräfte erfolgreich?
- Grundlagen der Motivation

- Wahrnehmung und Bewertung im Führungsalltag

- Einzel- oder Gruppenarbeit

- Wie man ein Team zum Erfolg führt

- Arten von Mitarbeitergesprächen

- Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument

- Kritik- und Klärungsgespräche führen

- Der Regelkreis der Personalführung

- Vor- und Nachteile der Teamarbeit

- Das Prinzip Selbstverantwortung

 

Methoden: Expertenvortrag, Impulsübungen, Simulationen, Rollenspiele

 

Dauer: 2 Tage

 

Trainer: Prof. Dr. Christian Ernst

Lernen, wie man richtig führt

Time for Success 2 - Führung Advanced

 

Das Aufbautraining richtet sich an Führungskräfte, die bereits seit mehr als zwei Jahren in einer Führungsverantwortung sind. Die Teilnehmer/innen erhalten zahlreiche Gelegenheiten, eigenes Verhalten zu reflektieren und Erfahrungen auszutauschen.

 

Inhalte:

 

- Mitarbeitertypen erkennen und richtig reagieren

- Umgang mit Widerständen

- das Leadership Development Modell des Instituts für Personalforschung

- Grundlagen der Teamentwicklung

- Maßnahmen der Teamentwicklung

- 360-Grad-Feedback

- Konflikte managen und bewältigen

- Schwierige Führungssituationen

 

Methoden: Expertenvortrag, Impulsübungen, Simulationen, Rollenspiele, Erfahrungsaustausch, Video

 

Dauer: 2 Tage

 

Trainer: Prof. Dr. Christian Ernst

Lebendige und erlebnisreiche Trainings erzeugen Spaß am Lernen

Führung im Fokus - Training für das Top Management

 

Dieses Intensivtraining spricht die obersten Führungsebenen an, die selbst Führungskräfte führen und auf global-strategischen Managementaspekte ausgerichtet sind.

 

- Strategieentwicklung und Change Management

- Professionelle Personalauswahl

- Der richtige Umgang mit dem Betriebsrat

- Arbeitsrecht: richtig abmahnen und kündigen

- Die Führungskraft als Coach

 

Methoden: Expertenvortrag, Impulsübungen, Simulationen, Rollenspiele, Erfahrungsaustausch, Fallstudien

 

Dauer: 2 Tage

 

Trainer: Prof. Dr. Christian Ernst

Grundlagen des Arbeitsrechts

 

Dieses eintägige Training vermittelt Führungskräften das grundlegende arbeitsrechtliche Know-how für eine erfolgreiche und rechtssichere Mitarbeiterführung und hilft damit, kostspielige Managementfehler zu vermeiden.

 

Inhalte:

  • Einstellung von Mitarbeitern rechtssicher gestalten
  • Abschluss, Form und Inhalt des Arbeitsvertrags
  • zulässige Fragen beim Vorstellungsgespräch
  • Probezeit und Probezeitverlängerung gezielt nutzen
  • Befristete Arbeitsverträge
  • Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer
  • Richtiger Umgang mit dem Anspruch auf Teilzeit und Elternzeit
  • Ausübung und Grenzen des Direktionsrechts
  • Versetzung von Mitabeitern
  • Änderungskündigung einsetzen
  • Vorgehen bei Vertragsverletzungen, Ermahnung und Abmahnung
  • Kündigung, Kündigungsfristen, Kündigungsschutz
  • Angemessener Umgang mit schwierigen Mitarbeitern und Führungssituationen (z.B. mit sog. “Low Performern“, innerlich gekündigten, langzeit- sowie suchtkranken Mitarbeitern)
  • Aufhebungsverträge wirksam abschließen
     

Methoden: Expertenvortrag, Analyse konkreter Fallbeispiele, Diskussion sowie Simulation von (eigenen) Fragestellungen und Praxisfällen, Erfahrungsaustausch

 

Dauer: 1 Tag

 

Trainerin: Prof. Dr. jur. Ricarda Rolf

 

Unser speziellen Trainingsangebote:

 

  • Training für erfolgreiche Mitarbeitergespräche (inkl. Leistungsbeurteilungs- und Zielvereinbarungsgespräche)
  • Professionelle Vorstellungsgespräche im Rahmen der Personalauswahl
  • Schwierige Gespräche für HR-Manager
  • Professionelle Kündigungsgespräche führen
  • Rückkehrgespräche

 

Hier finden Sie uns

Institut für Personalforschung
Finkenweg 1a
53229 Bonn

Kontakt

Schreiben Sie uns

 

info@personalforschung.de

 

rufen Sie uns an

 

(0228) 2272700

 

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Prof. Dr. Christian Ernst

Geschäftsführer des Instituts für Personalforschung

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