20.02.10

Kosteneinsparungen in der Personalentwicklung

In der Finanz- und Wirtschaftskrise muss man Verständnis dafür haben, dass alle Möglichkeiten des Kostenreduzierung genutzt werden. Dabei darf die Weiterbildung und Personalentwicklung kein Tabu sein. Eine Hauptursache für Ineffizienzen und unnötige Kosten sind nach wie vor zahlreiche externe Weiterbildungsangebote. Es existiert eine unübersehbare Quantität externer Qualifizierungsangebote auf fachlicher und überfachlicher Ebene, mit zudem zweifelhafter Qualität.

Eine Quelle maßgeblicher Kosteneinsparungen in der Personalentwicklung birgt die Nutzung interner Potenziale als Trainer.

Informieren Sie sich über unser Train-The-Trainer-Konzept, um Ihre besten Mitarbeiter zu internen Trainern auszubilden. Sparen Sie Kosten durch einen zielgerichteten Know-how-Transfer.

Mehr unter: www.personalmanagement-projekte.de/9.html