15.11.09

Die Loyalität und Unternehmensbindung der Mitarbeiter messen

Das Institut für Personalforschung kann im Rahmen von Mitarbeiterbefragungen und Betriebsklimaanalysen nun auch messen, inwieweit Mitarbeiter sich mit "Abwanderungsgedanken" tragen. Damit wurde ein Frühwarnsystem entwickelt, herauszufinden, wo im Unternehmen die Fluktuationsgefahr am größten ist. Das Institut reagiert damit auf die Fachkräftelücke und bietet Gegenmaßnahmen zur Sicherung der Human Resources! Bei Interesse können Sie Ihre Fragen an Prof. Dr. Christian Ernst richten (eMail: ernst@personalforschung.de)